點(diǎn)擊數(shù):2572026-06-17 15:34:34 來(lái)源: 氧化鎂|碳酸鎂|輕質(zhì)氧化鎂|河北鎂神科技股份有限公司
以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華,2026年是公司“三年沖上市、市值破百億”的關(guān)鍵之年,我們將始終堅(jiān)持一手抓業(yè)績(jī)、一手抓人才,以“大營(yíng)銷(xiāo)、強(qiáng)研發(fā)”雙輪驅(qū)動(dòng),穩(wěn)固國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、加速海外布局,全力沖刺上市目標(biāo),保障人才供給。
在公司5月份招聘工作復(fù)盤(pán)會(huì)議上,孫文董事長(zhǎng)更是為我們今年的人才選拔工作明確了要求和方向,孫總表示:
鎂神一貫秉持人才戰(zhàn)略是企業(yè)的核心戰(zhàn)略,從公司成立至今,我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)上累計(jì)投入資金超過(guò)5000萬(wàn)元,同時(shí)也投入了大量的時(shí)間和精力,但人才選拔更是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略的第一紐扣,“招對(duì)人、用對(duì)人”是前提、是核心,然后才是“育、留、裁、接”,因此所有高管一把手都要重視起來(lái)。
鎂神選拔招聘人才需要的“德、才、崗”是什么?經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間地不斷摸索與碰撞,我們總結(jié)出一套自己的選人標(biāo)準(zhǔn),從“德、才、崗”三個(gè)維度,清晰闡釋鎂神人的核心素養(yǎng):
德:認(rèn)同公司愿景、價(jià)值觀、精神、戰(zhàn)略;認(rèn)可公司領(lǐng)導(dǎo)與同事。
鎂神的“德”不是社會(huì)上的公序良俗,而是對(duì)鎂神精神文明的認(rèn)同,以及對(duì)“鎂神人”的認(rèn)可。
才:有學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心。
一個(gè)人沒(méi)夢(mèng)想、沒(méi)追求、沒(méi)目標(biāo),能好到哪里去?混日子、隨便找工作的人,能好到哪去?而一個(gè)人有了理想和追求,自然就會(huì)自律、會(huì)上進(jìn)、會(huì)有壓力和自驅(qū)力,因?yàn)樗袎?mèng)想、有目標(biāo)、有追求、有壓力,他就會(huì)有主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意愿度,我們只要抓這兩條就夠了,就能看出一個(gè)人有沒(méi)有成長(zhǎng)空間,有沒(méi)有潛力,這就是我們要的人才。
崗:崗位的基本技能和勝任度。
用人部門(mén)最清楚他們需要什么樣的人,做銷(xiāo)售的要具備哪些基本技能?做財(cái)務(wù)的要具備哪些基本技能?做研發(fā)的需要具備哪些基本技能?用人部門(mén)負(fù)責(zé)人最清楚。崗位技能要求不能多,找出關(guān)鍵的1-3項(xiàng)即可,最多4項(xiàng),極特殊的崗位可以寫(xiě)4-5項(xiàng)。
我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào),用人部門(mén)必須認(rèn)真理解公司戰(zhàn)略,執(zhí)行公司戰(zhàn)略,端正態(tài)度,投入更多的時(shí)間和精力去做人才招聘選拔工作,切實(shí)發(fā)揮招聘“黃金三角”的作用。
招人不只是人資部門(mén)的事,也不只是老板的事,更是業(yè)務(wù)部門(mén)的事,人資重點(diǎn)抓什么,業(yè)務(wù)部門(mén)重點(diǎn)抓什么,老板重點(diǎn)抓什么,是要進(jìn)行分工合作的,只有三個(gè)部門(mén)一把手真正地將人才招聘工作重視起來(lái),真真正正地去落地,我們鎂神才有未來(lái)、才有前途,希望大家真正在“選人、用人”上下功夫。人選對(duì)了,事就成了。
人選不對(duì),事成不了,所以我們需要真正理解,要求大家真正地去研究學(xué)習(xí)鎂神的戰(zhàn)略和文化價(jià)值觀,我們要找到一群有鎂神特質(zhì)的奮斗者、創(chuàng)業(yè)者,打造一支人才輩出,強(qiáng)將如云,招之能來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的鎂神鐵軍。
同時(shí)也希望有激情、有夢(mèng)想、有追求、有企圖心、有擔(dān)當(dāng);想干事、能干事、敢干事、干成事;能幫客戶解決問(wèn)題、幫公司創(chuàng)造價(jià)值;主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí);主動(dòng)溝通、主動(dòng)工作的優(yōu)秀人才加入鎂神,在鎂神這個(gè)平臺(tái)上創(chuàng)造自己的價(jià)值,一群人、一條心、一件事、一輩子,干好、干到極致,干出一個(gè)上市公司!

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